黑龙江八一农垦大学困难补助及日常慰问金发放暂行办法

    为贯彻落实学校第十五次党代会精神，做好生活困难教职工的帮扶工作，让教职工真正感受到学校的关怀和温暖，进一步完善教职工困难补助及日常慰问金的发放和管理，按照“实事求是、精准帮扶、公开透明、规范合理”的原则，结合学校实际，制定本暂行办法。

第一条 困难补助及日常慰问对象为本校教职工，包括在岗人员（含退养人员、后勤社会化人员）和离退休人员。

第二条 困难补助由学校年底一次性发放，日常慰问金结合实际情况适时发放。

第三条 困难补助及日常慰问金的申请条件具备以下条件之一者可以申请，持有效伤残证的教职工在具备下述1-4条时予以优先考虑。

家庭年人均收入低于大庆市当年公布的最低生活保障标准；

1. 教职工身患恶性肿瘤；

2. 教职工患大病或慢性疾病（慢性疾病应获大庆医保局审批），当年医药费个人负担部分超过本人月收入2倍及以上；

3. 教职工本人因发生重大意外，医药费个人负担部分超过本人月收入2倍及以上；

4. 主要靠教职工抚养且无经济来源的配偶、父母或未成年子女因重大伤病住院，当年医药费个人负担部分超过教职工本人月收入2倍及以上；

5. 教职工去世后，配偶无赡养人，生活困难；

6. 需要开展慰问的专家、离退休干部、离休干部配偶、退休校领导等特殊人员；

7. 需要给予困难补助和慰问的其他特殊情况。

   第四条 申报与审批程序

1. 教职工填写《职工困难补助申请表》并附佐证材料（当年病史及住院票据复印件等），要求材料真实；

2. 各单位受理申请，对申请材料进行审核并组织评议后，将符合条件人员申请资料报送校福利委员会办公室；

3. 校福利委员会会议研究确定需要帮扶和慰问的人员；

4. 校福利委员会办公室发放困难补助和慰问金。

   第五条 困难补助及日常慰问金标准

一、困难补助标准

1. 教职工生活困难补助标准为500元/年。

2. 教职工本人患恶性肿瘤的，当年补助标准为1500元，第二年1000元，第三年1000元；

3. 教职工本人患大病的，当年补助标准为1000元；

4. 教职工去世后，配偶无赡养人且生活困难的，补助标准为500元/年。

二、日常慰问金标准

教职工遇大病住院或其他情况需要慰问的，学校福利委员会 根据教职工具体情况给予慰问。其他特殊情况需要给予困难补助和慰问的，由校福利委员会研究决定。

第六条困难补助及日常慰问金从学校职工福利经费或原渠道列支。

第七条本办法由校福利委员会办公室负责解释，自颁布之日起施行。

附件：职工困难补助申请表

附件

职工困难补助申请表